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[探讨] 找不到好工作的五类职场人

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发表于 2012-2-6 12:54:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
    春节期间,和许多老同学聚会,是许多初入职场的同龄人必备的行程。聚会席间一定会聊到自己的工作。眼看着身边的同学、朋友个个都有一份让人羡慕的好工作,自己却总是摊上一个不靠谱的老板,一群不合作的同事,一份白菜价的薪水,忿忿之中总是抱怨自己的运气不佳,埋怨别人的过失。

    凡事要从自身开始检讨,与好工作“绝缘”的人,自身可能有着相似的问题,归类总结,有五类人总是与好工作擦肩而过。看看你是不是也名列其中?

    守株待兔:凡事一个“等”
    镜头回放:X是机械专业科班出身,毕业两年里做过销售、行政助理、项目助理……就没一样做着顺手的。不是数落环境不好,就是抱怨待遇太低,再不就是嫌老板水平不高,X会说:“等有了好工作,我也会好好做事,努力拼搏的”。于是,“没有一份好工作”就成了X最大的阻碍。

    砖家点评:人要吃六个馒头才饱,但不等于说直接伸手拿第六个馒头。对于工作也是同样的道理,好工作不是等就有的,是要靠自己探索、积累、进取而来的,前期都会经历一个职业探索、职业定位的过程,然后再围绕职业定位不断积累专业技能和相关知识,把一个方向走专走深,才能最终获得一个稳定的职业生涯。凡事靠等,好工作永远与你无缘。


    好高骛远:凡事一个“不屑”
    镜头回放:D工作整整七年了,在一家国企里做会计,头四年薪水每年固定长500块,后面3年就没动静了,升职也是从来没有的事。前两年他还不甘心,觉得要在内部竞聘,要争取升职加薪。后来得知要考高级会计师证、注册会计师证等考试,他就不做声了。D开始自我安慰:“现在日子不错,工作不算太累,也稳定,小日子安稳就行了,没啥好争的,没必要让自己那么累。”

    砖家点评:D这样的人普遍存在于职场中。也许刚开始工作时他们还有点闯劲和激情,但由于职业定位没找准,又没有较完善的职业规划方案,挫折和失败已经把他们耗得“偃旗息鼓”,没了盼头。向阳生涯首席职业规划师洪向阳提醒职场人,职场如战场,在社会快速发展的今天,职场竞争不进则退,尤其在“北上广”这样的城市,人才济济,如果没有较强的核心技能,又不进行持续学习,保持进步,那么被替代的可能性极高。而对于文职类、行政类等辅助性强的岗位,如果自己不做好职业规划,很可能随着年龄增加,不能“吃青春饭”,而失去竞争力。

    行尸走肉:凡事一个“一切行动听指挥”
    镜头回放:C从加拿大学习市场营销归来,在一家外资企业做市场营销。工作不到半年,可他始终觉得这份工作对他来大材小用。C觉得自己的工作琐碎,就是帮助主管收集点数据,写点简单的分析,大策划、大项目完全接触不到,C觉得不能学到东西,没价值,心里的抵触情绪越来越大。

    砖家点评:不少职场新人常常抱怨,工作缺乏挑战,自己的才干没有发挥出来,因此不愿意安心工作,对眼前的工作不屑一顾,不尽心尽力。眼下的工作平台是你创造自我商业价值、提升核心竞争力的关键,没有眼前的平台,或者自己不好好利用,怎么能期望自己进步,积累经验?包益民在《天下没有怀才不遇这回事》书里说:“再小的案子,也绝对不要自以为是浪费时间,有一天你一定会得到一个盛大的回报。”

    得过且过:凡事一个“差不多就好”
    镜头回放:F学的是室内设计,毕业了就在一家小设计公司做设计。F常常会被分配到一些简单的店面装潢任务,但他做事不精益求精,虽有科班功底,但总不尽人意,在细节处理上做得不到位,客户反应了多次,都是设计总监帮忙解决。尽管如此,F却不以为然,觉得是客户挑剔,这些小活儿差不多就好了,太苛刻反而增加成本。

    砖家点评:乔布斯对完美的追求,可以说是到了疯狂的地步,不过这也正是他卓越和一路领先的关键所在。一个产品、一个程序设计都经过成千上万次的修改和雕琢,就连包装产品也抓住每一个细节,以保证用户在拿到商品的一刻就开始有一个完美的使用体验。再看看周围优秀的同事或上司,他们的工作不只是“做对”,更重要是要“做好”。其实,并不是老板或客户挑剔,眼界更广阔一点,你能看到自己是在同行业中和更多的人竞争,只要有人比你做好哪怕是半分,那么当有好工作、好机会时,可能就是给他而不是你了。

    不思进取:凡事一个“没啥好争的”
    镜头回放:T刚毕业一年,对于未来,对于目标,甚至对要如何工作都还没有清晰的概念。他做事认真、踏实,但他的工作一定要老板或上司布置到他手上,或者告诉他具体要如何操作,他才能执行下去。T总觉得老板或上司不怎么搭理他,每次向他们请教问题,对方多以沉默回应,让他很纳闷。其实,T很让上司头疼,感觉就像带着一个小学生做事,可又不知道怎么说他才好。

    砖家点评:做工作不是挤牙膏,呆板的“一切听指挥”在职场上不那么好用了。提高综合胜任力是在求职、工作中取得成绩、达成目标的关键。它就是要求职场人要在技能上保持较高水平,心态上积极乐观、韧性强,态度上要时刻带着主观能动性去工作,不断优化工作流程,提升自己的效率,那么日复一日,积累到一定水平,好工作自然会找上门来。

    《当幸福来敲门》这部电影大家都不陌生,主人公历经艰辛万苦才等到幸福的到来。相比之下,如果你没有做好准备,还是一个没方向、没定位、没规划的“三无”职场人,怎会等到好工作来敲门呢?找到属于自己的职业方向,就要脚踏实地的坚持下去,钻研下去,即使本来一份不起眼的工作,也能变得光彩四溢。

From 销售与市场

该贴已经同步到 samchow的微博
发表于 2012-2-12 19:20:02 | 显示全部楼层
风扬电容触摸屏
发表于 2012-2-26 13:01:04 | 显示全部楼层
很好。加油
发表于 2012-2-29 13:30:45 | 显示全部楼层
很好。受教了~!
发表于 2012-3-6 11:55:40 | 显示全部楼层
找好工作,要自己主动!
发表于 2012-3-8 16:05:55 | 显示全部楼层
很有感触,说的有道理。{:soso_e181:}
发表于 2012-3-13 12:29:47 | 显示全部楼层
受教~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
发表于 2012-3-24 16:26:38 | 显示全部楼层
自己要多努力才是
发表于 2012-3-29 17:37:31 | 显示全部楼层
THX!!!!!!
发表于 2012-4-2 10:21:59 | 显示全部楼层
已阅
发表于 2012-5-9 16:00:24 | 显示全部楼层
  多多学习呀
发表于 2013-4-10 09:18:17 | 显示全部楼层
很受用不错
发表于 2013-6-15 09:12:00 | 显示全部楼层
嗯,深有感触。
发表于 2013-6-15 20:14:23 | 显示全部楼层
那么创业呢
发表于 2013-6-21 17:06:50 | 显示全部楼层
想要有好工作,真的还是得要有好的观念
发表于 2013-9-12 09:18:15 | 显示全部楼层
有道理,学习了~~
发表于 2013-9-28 17:36:41 | 显示全部楼层
我倒是一个很拼的人!就是方向还不是很明晰!!求指点!
发表于 2013-11-13 19:26:03 | 显示全部楼层
这个不错。
发表于 2014-2-21 13:56:21 | 显示全部楼层
感觉中枪了,得改了
发表于 2014-3-6 15:07:58 | 显示全部楼层
XXX五类人, XXX3点要求....

我只想说,道理大家都懂,我可以写出"找不到好工作的10类职场人.  问题是,这些东西都是太虚幻了...

其实不管做什么事,只需要"心定,耐得住寂寞" 就非常可贵了,现在这个社会,攀比太严重,人定不下来


切身体会~~
发表于 2014-3-10 23:45:15 | 显示全部楼层
说的在理,不错
发表于 2014-3-11 16:33:34 | 显示全部楼层
很受教育,很受启发。
发表于 2014-3-11 19:44:15 | 显示全部楼层
有道理,不错
发表于 2014-3-11 22:47:39 | 显示全部楼层
機會都是自己爭取來的,希望大家能努力進曲爭取自己要的生活。
发表于 2014-3-12 11:02:30 | 显示全部楼层
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