液晶之家

 找回密码
 免费注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 744|回复: 0

[自荐] 找不着工作也不愿意去的公司offer,有你讨厌的吗?

[复制链接]
发表于 2016-4-28 18:53:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
如今为五斗米折腰是现实并非没骨气,可有些时候还是得擦亮眼睛甄别这是不是适合你的工作——因为有些面试你不要浪费时间去,有些公司你可不能进!测聘网www.cepin.com总结了一些求职者们宁愿找不着工作也不愿意去的公司offer,看看有没有你讨厌的。

公司风评不好/不靠谱
讨厌指数:☆☆☆☆☆

职者:招聘广告上是这样的:外企、高薪、福利好、环境优……网上一查评价是这样的:伪外资、欠薪、老板独裁专制……这样的公司是招人还是诈骗呢?

公司:哪有一家公司是百分百好评?员工离职难免会抱怨老东家。你找不到满意的工作,怪我有差评咯?

公司风评不好,分为两类:一是那些披着招聘外衣的诈骗公司。通知你去面试,实则是让你交钱,骗人钱财。求职者遇上这类公司,请绕道而行!二是过来人对于公司的负面评价。如:涨薪难、升职难、发展前景不佳等经验之谈。这些评价该不该听?扪心自问,你跳槽的目的是什么?无非就是有一个更好的职业发展。过来人告诉你公司没前途、没发展、没未来,他逃出了“围城”,难道你要“入城”?

给钱少,压价
讨厌指数:☆☆☆☆

求职者:面试时我的表现没有折扣,可你给我的薪水却打了个折扣,你到底是想用我呢还是想玩我?

公司:才这么点工作经验就敢要这么高的价,我怎么知道你值不值?

工作的意义中包含着生存和生活,而薪资直接地体现了你的“商业价值”。是,第一份工作是不能完全看钱,可钱给得太少叫人怎么有动力工作?是,转行转职意味着在某个领域成了新人要从头做起,可这个头开得如此艰难让人怎么对这个行业这个职位有信心?是,有“空白期”意味着职场价值有了断层和损耗,可空白期之前的经验和价值也不该统统抹杀啊!

企业的确不是慈善机构,但是一般而言好的企业对人才不会吝啬。压价、缺乏培训、不给空间……员工一旦积累了经验羽翼丰满了也不愿继续留下来。招不到优秀人才,同样也会影响到企业的口碑和竞争力,形成恶性循环。

经济基础决定话语权。如果在实在找不到满意的工作的情况下可以委曲求全,但不要忘了你的最终目的还是要找一份无愧于你能力和薪水的工作!

爱灌人心灵鸡汤的公司
讨厌指数:☆☆☆☆

求职者:每天到公司第一件事:干一碗鸡汤!晨会、午会、晚会,各种鸡汤段子连环灌;企业精神、理念必须倒背如流;每天三声“加油”是必备……这难道不是传销公司的玩法吗?

公司:每天上班浑浑噩噩,给你喝碗鸡汤,清醒一整天!

很多老板喜欢给员工灌输心灵鸡汤,希望员工忠诚、卖力、团结。那么,既然老板出于这个目的,是否可以用提供绩效奖励、提高待遇的方式来达到这个目的呢?大部分心灵鸡汤貌似披着正能量的外衣,实则根本起不到任何现实作用。上班不是灵修,心灵鸡汤喝多了也会晕,不但唤不起斗志,还影响工作状态。
   
老板递给你一碗鸡汤,请别接!因为它不补!

先进公司,其他一切都可以谈
讨厌指数:☆☆☆

求职者:问薪水,说可以谈。问工作内容,说可以谈。问职责,说可以谈。问培训,说可以谈。问晋升,说可以谈……简直成了“怪谈”,遇到这样的企业,我好谎!

公司:我还没摸清楚你的底,怎么可以随便交了我的底呢。

对太子爷、二世祖说“先做起来”,我们可以理解为从基层锻炼起,成为一个“欲戴王冠、必承其重”的继承者。可对于前来打工的,并且已经提交了清楚清白简历的求职者,企业说出“先进公司,其他一切都可以谈”,这简直是挖个坑让你自己往里跳嘛!除了薪资,员工对一份工作最看重、期待最大的就是工作内容和空间了,结果连个空中楼阁都懒得画,根本是遮遮掩掩的“危房”!

谈钱伤感情,但前途可是要谈谈清楚的。“一切都可以谈”的话外音就是“一切都免谈”,到时候翻脸不认人,倒霉的还是求职者。

路太远
讨厌指数:☆☆

求职者:公司本身没什么问题,可一查地图竟在“荒郊野外”。想到漫漫上班路,苦不堪言!工作时间8小时,通勤时间却要花掉近2小时,一天不是在上班就是在上班路上!

公司:嫌弃公司远,难道为了路远的你,公司要搬迁?你来或者不来,我就在这里!

“路太远”的工作到底该不该忍?那就要看你忍不忍得了了!开车堵,油费贵;地铁挤,人贴人;公交慢,耗时长……

常年累月,多少人能坚持?而如果你坚持下来了,无非就是看在“高薪”的份上!但是,你有算过这份高薪工作的“含金量”真的高吗?除去交通费、时间成本以及上班必要的开销,这才是你薪资的正确数值!还有,耗费掉的时间成本怎么算?有网友给出这样一种换算方式:“多花1小时的通勤时间相当于多加1小时的班。”

英国国家统计局曾经做过一份深度调查,显示通勤时间影响个人幸福感,通勤所需时间越长,幸福感越低。工作原本就着承受各种压力,上下班还要上演“堵车惨剧”“地铁大战”无疑是雪上加霜!网友心累地表示:“幸福感都被上下班耗掉了!”

这份调查还显示上班路太远员工很难在工作时保持最佳状态,工作效率也会相应降低。所以,别抱怨为什么工作不顺,或许“路太远”就是你遭遇瓶颈的症结!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

积分充值|广告联系|小黑屋|Archiver|液晶之家 ( 粤ICP备05077429号  

GMT+8, 2018-8-14 18:39

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表