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[探讨] 何为职场生存“三字诀”

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发表于 2012-10-17 17:51:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
       很多时候职场人普遍会认为是“人在职场,身不由己”,难道真是“身不由己”?其实每

个人的职业生涯发展都能掌握在自己手中,该狠、该忍,还是该“滚”,一切在于你自己。对

于“忍”、“狠”和“滚”的理解与做法,也是因人而异,顺势而为,不能生搬硬套。下面卓

众猎头顾问来介绍一下“忍”、“狠”和“滚”三字诀的定义:
    “忍”— 放低心态谦虚行事
    职场新解:心平气和、谦虚谨慎,修炼职场心态
    策划部的Ben,是X大学刚毕业的应届毕业生,知识储备和专业技能都很不错,深得上司青

睐。上司常常对他手把手进行指导,希望把他培养成业务骨干。然而, 没过多久,Ben浮躁、

急于求成,锋芒毕露的性格便开始显露。他先是常常对部门工作提出一些不符合实际的建议,

有了一点经验,便迫不及待的想表现出来,惹 得同事们私下对他议论非非。而Ben自己却没察

觉,不时还抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比,活太多太累,觉得自己投入太多,不值。

不久,上司对他的印 象大大减分,也不再把他当做重点培养对象。
    专家点评:
    对于刚毕业的职场新人来说,Ben的问题值得深思。有句话说“忍一时之气,免百日之忧

”,在职场上,“忍”字强调的是沉静和谦虚的心态,尤其职场新人要特别做好这两点:
    第一,学会沉静,戒除浮躁。在储备经验和学习实践的阶段,不论工作多么辛苦,与其抱

怨连天,不如沉下心来好好做事。只有做出成绩,慢慢积累商业价值,耐心雕琢你的核心竞争

力,主动、积极的去化解工作中遇到的困难,必会让上司对你刮目相看。
    第二,在团队中站准自己的位置。一 个团队里,成员必有新老之分,其中的待人处事、

工作流程的安排等,都早已在老成员那里形成“不成文的规定”,此时,为了融入环境和更快

被接纳,你需要去理 解和适应,而不是自作聪明的指指点点。过于特立独行,不仅会给自己

的人际关系上平添枝节,还会给人留下咄咄逼人的印象,团队关系处理不佳的人,上司也不敢

重用,哪来出头之日?
    “狠”— 狠在不可替代的“自慢绝活”
    职场新解:打造核心竞争力,必备“自慢绝活”
    Lion学的是英文专业,毕业于一所不起眼的外语学院,但他从来没有因为学校不起眼而感

觉自己比别人逊色,他热衷与参加各种与英语有关的活动沙龙或交流访 问,一口流利的英文

口语,口音地道。毕业后,他进入到全国最大规模的某英语培训机构当英文老师,两年后从普

通老师升职为托福听力辅导小组的组长,月薪好几 万,让周围的朋友羡慕不已。
    其实,朋友们只看到表面,却不知Lion平常从不在网上瞎逛瞎聊,除了日常生活必须的行

程外,他都在专研英语教学,研究教学之道,所以成长才如此迅速。他 自己只是简单的说:

“除了英语,我真的什么都不会,就是去做个小秘书,我也做不好,所以还是学英语教英语好

了。”
    专家点评:
    要在职场中生存打拼,要成为组织中不可或缺的核心工作者,那么你一定要有你的核心竞

争力,不想被取代就得打造你独特的“自慢绝活”。
    “自慢”,是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有专长的事。这也正是职业规划中经

常提到的“核心竞争力”。一个企业在选用人才是,最看重的是求职者是否 有核心竞争力。

在有明确的职业定位后,围绕这个目标就需要有心的、稳定且长期的培育、学习、积累相关的

知识和技能,多年累积后成为某个领域的专家。关键时 刻,一旦你的专长出手,所有人都退

避三舍,四方臣服。要狠,就得“狠”在竞争力上!
    “滚”— 果敢选择合适自己的平台
    职场新解:适时、果断、理性地重新找寻职业平台。
    Nancy在某市级医院当护士,每天工作平淡寡味,还很辛苦,她一点都不想再做下去,心

生辞职之意。早在一年前,她就发觉自己对财务工作比较感兴趣,当初 读护理专业,也只是

家里的意思,现在想想真的很不适合自己。利用业务时间,她开始自学会计、财务管理方面的

知识,拿了会计证从业资格证之后,便不顾家里反 对,毅然辞职,离开了医院,在一家小企

业里做基础的财务工作。后来,花了三年时间,拼命考出了注册会计师,很快就进到一家大型

快消连锁企业做会计。如今, 她的目标是坐上财务总监的位置,每天斗志昂扬。
    回想当初放弃稳定的工作,从医院“滚蛋”出来,家里一百个不同意。可是如今的这番新

天地,全靠当时自己的果敢和勇气。
    专家点评:
    如果你不论怎么调整心态,都没办法对眼下的工作提起劲,即便做的是一份高薪工作,也

觉得处处不满意。那么,也许你是真的不适合这份工作,需要重新进行职业定位,重新开拓新

的领域,继而获取属于自己成就。
    不少人已经“病入膏肓”,就是迈不开步子走出旧思维和旧模式,嘴巴上抱怨连天,一脸

阴郁,可就是迟迟没有行动,结果浪费了时间,也错过了机会。职业规划师 洪向阳认为,工

作一旦发现问题,就应该尽早分析问题根源所在,并做出调整计划,一拖再拖只会让问题恶化

,越早“医治病痛”,之后所面对的损失和风险就越 小。
    人在职场,身不由已,但是掌握规则,就能游刃有余。职场“三字诀”的核心,就是职业

生涯要规划,遇到变化要灵活调整计划,打造好核心竞争力。这样一来,职场上求生存轻而易

举,谋得好发展不在话下!


发表于 2012-10-31 14:29:29 | 显示全部楼层
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走过路过。
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发表于 2012-10-31 14:29:51 | 显示全部楼层
顺道看看。
发表于 2012-11-21 18:58:33 | 显示全部楼层
顺道看看。
发表于 2012-11-22 10:56:30 | 显示全部楼层
很值得我们职场中的人学习
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